Viele Menschen streben nicht mehr nur im Privatleben nach Glück und Selbstverwirklichung. Der Spagat zwischen Arbeit und Freizeit, zwischen Karriere und Familie, zwischen Gesundheit und Erfolg scheint immer wichtiger.
die auf dem Glück des Einzelnen und der Gesellschaft basieren, wird lauter. Die Ansprüche verändern sich. Die Menschen wollen nicht einfach bloß mehr Geld verdienen. Sie wollen sich bei ihrer Arbeit wohlfühlen.
Zahlreiche Studien von Psychologen, Wirtschaftswissenschaftlern, Meinungsforschern, Soziologen und anderen Wissenschaftlern haben gezeigt, dass Glück zwar in der Tat eine subjektive Erfahrung ist, dass es jedoch objektiv gemessen und bewertet werden kann. Dabei wird Glück als Subjektiver Gefühlszustand des Wohlfühlens und der Zufriedenheit definiert. Als „glückliches Unternehmen“ kann man Unternehmen bezeichnen, dessen Mitarbeiter nach eigenen Angaben am Arbeitsplatz glücklich sind…
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Viele Menschen streben mittlerweile nicht nur im Privatleben, sondern vor Allem im Arbeitsleben nach Glück. Der Arbeitsplatz bedeutet mittlerweile wesentlich mehr als nur eine Abfolge von Aufgaben im Laufe des Tages und eine Gehaltsabrechnung am Ende des Monats…
Zahlreiche Studien von Psychologen, Wirtschaftswissenschaftlern, Meinungsforschern, Soziologen und anderen Wissenschaftlern haben gezeigt, dass Glück zwar in der Tat eine subjektive Erfahrung ist, dass es jedoch objektiv gemessen und bewertet werden kann…
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