interne Fortbildungen

Das Rad muss nicht neu erfunden werden. Nutzen Sie die vorhandene Erfahrung ihres Unternehmens. Schaffen Sie Transparenz zwischen dem Wissen und den Erfahrungen des Managements, den Experten und den Nachwuchskräften und Angestellten. Wir unterstützen Sie dabei interne Fortbildungen in ihrer Unternehmenskultur zu implementieren.

Nutzen Sie die Spannungen der Generationsübergreifenden Organisationsstruktur und profitieren Sie von beiden Seiten. Etablieren Sie eine hierarchieübergreifende offene Kommunikation und fördern Nachwuchs-Talente im eigenen Betrieb.

Gemeinsam finden wir potenzielle Mentoren in ihrem Unternehmen, klären die Frage worauf man bei der Auswahl achten sollte und erarbeiten die Rahmenbedingungen und Inhalte, um qualitativ hochwertigen Programm sicherzustellen.